Cập nhật: 29/04/2020

Loại Hợp Đồng Nào Không Phải Đóng BHXH

 

Loại hợp đồng nào không phải đóng BHXH, Hợp đồng khoán việc có phải đóng BHXH không, Các trường hợp không phải đóng BHXH, Hợp đồng thời vụ có đóng BHXH không, Lách luật để không đóng BHXH có bị phạt . . .

Luật Sóng Hồng xin trả lời hiện nay có 3 loại hợp đồng không phải đóng Bảo hiểm xã hội, đó là:

– Hợp đồng lao động có thời hạn dưới 1 tháng;

– Hợp đồng thử việc;

– Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó.

Căn cứ pháp lý
Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

Điều 85
3. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Có thể bạn quan tâm:
Tư Vấn Pháp Luật Lao Động Qua Zalo, Email, Messenger

Dịch Vụ Luật Sư Tranh Tụng Tại Tòa Án

Chi tiết vui lòng liên hệ:
 
CÔNG TY LUẬT SÓNG HỒNG
 
Địa chỉ: Tầng 3, số 26 phố Lê Đại Hành, phường Lê Đại Hành, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
 
Luật Sóng Hồng
Dịch vụ luật sư